为进一步贯彻落实《质量强国建设纲要》的部署要求，深化企业全面质量管理，持续增强公司全员质量意识、提升质量素养，在全国第49个“质量月”来临之际，兴齐眼药于8月27日举办第五届质量“季”活动发布会。本次发布会采用“线上+线下”相结合的模式开展，公司职能部门、各业务中心、眼科医院的领导及员工代表共同参会，中国质量报、辽宁日报、沈阳日报等媒体记者受邀到场见证，正式拉开2026年质量“季”帷幕，凝聚共识、共筑质量防线。

发布会上，首席质量官薛晓柏系统介绍了公司质量管理发展历程及本届质量“季”的整体安排。自2022年以来，兴齐眼药已连续五年开展质量主题专项活动，覆盖范围与活动深度逐年提升。2025年，公司将“质量月”升级为“质量季”，以更充裕的时间、更系统的策划、更广泛的参与，推动质量管理从“面上推进”向“深度扎根”转变。本届质量“季”将继续围绕质量文化塑造、质量能力提升、质量创新实践、质量成果推广四大维度，策划开展十余项专项活动，涵盖文化宣导、质量文化留言板、摄影征集、质量大讲堂、技能练兵、成果推广等多种形式，以赛促学、以练促精，力求覆盖全员、贯穿全链条，助力公司质量管理水平持续提升，厚植兴齐特色质量文化。

在标杆部门与优秀个人分享环节，数字化办公室主任周迪分享了 RPA 技术依托质量“季”平台落地生根的实践经验，展示了数字化工具赋能质量管理的生动案例；生产中心一线优秀员工代表张国锋讲述了自己的获奖经历、岗位成长与实操提升，以平凡岗位的坚守诠释精益求精的工匠精神；行政管理部部长徐啟介绍了行政团队参与、落地、深耕质量“季”的全过程与成效，展现 "后勤无小事、服务皆质量" 的责任担当。从科技赋能、到一线坚守、再到后勤保障，三位标杆员工的分享生动展现了公司全员、全部门参与质量管理建设的实践成果。

本次发布会，设置答疑环节。会前，公司通过工会小组面向全员征集问题25条。首席质量官薛晓柏率质量“季”策划团队针对员工关注的问题逐一回应，并按“即办、规划、长效”分类闭环管理，确保诉求100%落实。现场还设置了互动提问环节，进一步解答员工及媒体记者的提问。

公司党委书记、总经理高峨表示，本次质量“季”活动集中体现了公司高层对质量工作的高度重视，通过多元化的主题活动，我们着力营造全员参与的良好氛围，使每位员工都成为质量管理的切实践行者，真正树立起覆盖全链条、全过程的“大质量观”。兴齐眼药坚持以质量铸就强企之基，并以“三强一基”为引领，在持续夯实内部质量管理体系的同时，将自身严苛的标准和要求向上游供应商延伸，协同伙伴强化供应链韧性、做强产业链，夯实企业高质量发展底座，为患者用药安全和行业进步贡献兴齐力量。

质量之路任重道远，匠心致远大有可为。站在新的起点上，兴齐眼药将以 2026 年质量“季”为契机，号召全体员工以标杆为榜样、以规范为准则、以匠心为底色，立足岗位、精益求精，共同推动公司质量管理水平再上新台阶，为企业高质量发展筑牢坚实根基！