8月5日下午，沈阳兴齐眼药股份有限公司第六届第八次职工代表大会（以下简称“职代会”）暨工会会员代表大会（以下简称“工代会”）在棋盘山工厂多功能厅隆重召开。公司党委副书记、工会主席赫巧慧出席并主持会议，总经办、行政管理部、人力资源部及EHS部门相关负责人列席，第六届全体职工代表参加会议。本次会议严格依照相关法律法规，依法依规实现职代会与工代会“两会结合、分段召开”，充分彰显了公司民主管理的规范化、制度化水平。
依法依规“两会结合”，筑牢民主管理法治根基
职代会与工代会分别是职工行使民主管理权力、会员行使民主权利的基本形式与最高机构，二者职权边界清晰、不可相互替代。本次大会严格依照法律法规，采取“两会结合、分段召开”的方式，切实做到程序合规、边界清晰。
会议合规依据有三：一是《工会法》第三十六条明确工会委员会为职代会工作机构，依法统筹会议筹备与组织；二是全国总工会工厅组字〔1992〕21号规定“会员代表大会与职工代表大会，可以结合举行，按会议议程分段召开”；三是《基层工会会员代表大会条例》第四十三条要求同一时段召开的两会须“分别设置会标、分别设定会议议程、分别行使职权、分别作出决议、分别建立档案”。
实操层面，会议严格落实四项合规要求：代表资格“双覆盖”，第六届职工代表100%兼具会员代表身份，满足双重身份占比要求；议程“分步走”，工代会议程段独立审议工会工作报告、工会财务报告并开展“会员评家”测评，职代会议程段独立审议各项重大制度与职工提案，职权互不替代；表决“分别计”，两段议程独立行使审议权与评议权、分别形成决议；档案“各自存”，分类归档、可追溯可查。同时严格遵循《辽宁省企业民主管理条例》关于每年至少召开一次、三分之二以上代表出席以及会前公布议题等规定，全面保障代表知情权与审议权。
工代会履职尽责，审议报告评议“娘家人”
工会会员代表大会是工会会员行使民主权利的最高机构，其重要职权之一便是审议和批准工会委员会的工作报告与经费收支情况报告，并组织会员对工会进行民主评议。本次会议工代会议程段严格依此履职。
（一）听取审议工会工作报告
赫巧慧同志代表第六届工会委员会向大会作了题为《凝心铸魂担使命 奋楫笃行启新程》的2026年上半年工会工作报告。报告从强化思想政治引领、深化民主管理机制、搭建创新创效平台、弘扬工匠精神选树标杆、做实暖心关爱实事、筑牢安全生产防线等六个方面，全面回顾了上半年工会工作取得的显著成效，特别指出公司于2026年5月成功获评“全国五一劳动奖状”这一全国性荣誉。报告同时明确了2026年下半年高质量办好职代会、深化产业工人队伍建设改革、全面深化“一心三优六家”品质工程、加强工会自身建设、提前谋划2027年工作等五项重点任务。经与会会员代表审议，一致通过该报告。
（二）听取审议工会财务报告
方若舟同志代表工会财务在大会上做了《2026年上半年工会财务报告》。报告显示，上半年工会经费主要用于职工教育、文体活动、宣传活动和集体福利等方面，切实做到了“情系职工、真诚服务”。工会经费审查委员会对经费“收、管、用”全过程进行了严格审查，确认各项收支合法合规、公开透明。经与会会员代表审议，一致通过该报告。
（三）独立开展“会员评家”民主测评
在工代会议程段，大会独立开展了“会员评家”民主测评工作。与会工会会员代表围绕工会组织建设、民主管理、权益维护、职工服务、自身建设等方面，对工会委员会2026年上半年履职情况和“职工之家”建设成效进行了全面、客观、公正的民主评议。“会员评家”是工会会员代表大会的一项重要职权，是落实工会会员知情权、参与权、表达权、监督权的有效载体。本次测评严格按照《会员评家民主测评表》所列指标体系逐项评议，测评结果将作为工会委员会下半年改进工作的重要参考依据，推动工会工作持续提质增效，切实当好职工信赖的“娘家人”。
职代会高效履职，审议制度共商提案、
职工代表大会是职工行使民主管理权力、参与企业重大决策的基本形式。本次会议职代会议程段聚焦与职工切身利益紧密相关的规章制度和职工提案，独立行使审议职权。
（一）审议职工提案工作报告
工会副主席高钰晗同志代表提案委员会做了《职工提案工作报告》。上半年，工会建立了“职代会提案+日常提案”双轨制运行模式，制定了提案分类处理机制。公司积极组织参加浑南区2026年度优秀职工代表提案征集活动，共提交高质量提案5份，其中3项入选市级优秀提案。经统计，公司职工满意度达91.22%、敬业度达92%，职工流失率保持在1%的低位水平，民主管理成效进一步彰显。经与会职工代表审议，一致通过该报告。
（二）审议通过《特殊工时制管理办法》
依据《中华人民共和国劳动法》第三十九条之规定，大会就公司在部分岗位继续实行不定时工作制和综合计算工时工作制进行了民主审议。大会对相关法律法规进行了宣讲，各岗位职工代表充分发表了意见建议。经无记名投票表决，大会审议通过了在部分岗位实行特殊工时工作制的决议，确保职工休息休假权利和生产工作任务的双重保障。
（三）审议通过《员工手册（第五版）》草案
大会对《员工手册（第五版）》修订草案进行了认真审议。本次修订充分征求了广大职工的意见建议，是公司完善内部管理制度、保障职工合法权益的重要举措。经与会职工代表充分讨论和民主表决，一致通过该草案，新版《员工手册》将于会后正式颁布实施。
以合规促实效，开启民主管理新篇章
本次职代会与工代会的成功召开，是沈阳兴齐眼药股份有限公司深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神、践行全过程人民民主的生动实践，也是公司以获评“全国五一劳动奖状”为新起点、持续深化“一心三优六家”品质工程的重要举措。
展望未来，沈阳兴齐眼药股份有限公司工会将继续在公司党委的坚强领导下，以“全国五一劳动奖状”为强大动力，始终坚持“以人为本”的发展理念，持续完善以职代会为基本形式、以工代会为组织保障的民主管理体系，团结带领广大职工踔厉奋发、勇毅前行，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为兴齐眼药高质量发展贡献新的更大力量！
