十余载坚守，践行“以人为本”

    “助跑计划”是兴齐眼药长期坚持的一项员工关爱举措，自2015年启动以来，已经走过了十余载春秋。每一年，当捷报传来，当一张张录取通知书被珍藏，兴齐眼药都将这份喜悦化为实实在在的行动，为初露锋芒的未来之星们点亮前行的路。

关爱不设岗位边界：本年度资助覆盖多部门多岗位

本年度资助覆盖多部门员工，从一线的操作工、保洁员，到眼科医院护理、科研人员及医学信息沟通员等。受助员工纷纷表示，公司的关怀让他们倍感温暖，也更加坚定了立足岗位、努力工作的信心。今后将继续以饱满的热情投入工作，与公司同成长、共进步。

“一心三优六家”特色关爱“Plus”工程，持续关爱员工

兴齐眼药始终秉持“以人为本”的发展理念，持续完善“一心三优六家”特色关爱体系，并以"Plus”工程进一步拓展员工福利的广度与深度，推动关爱体系不断深耕与升华。“助跑计划”的落地生根，正是公司关爱员工、构建和谐劳动关系的一次生动注脚。

希望每位兴齐学子珍惜机会，将这份来自企业的关爱转化为奋发图强的动力，用优异的成绩回报父母、回报社会，如“助跑计划”般持续前行，勇敢奔向自己的星辰大海！未来，公司也将继续深化员工关爱体系，将人文关怀落到实处，让广大员工共享发展成果，激发爱岗敬业的内生动力，凝聚全体员工的智慧和力量，推动公司迈向高质量发展的新征程。

 关于“助跑计划” 的相关问题

Q：兴齐眼药“助跑计划”是什么?

A: 兴齐眼药“助跑计划”是公司自2015年启动的员工关爱举措，已走过十余载，旨在为即将踏入大学校门的员工子女发放助学金，点亮梦想、助跑未来。

Q：2026年“助跑计划”资助多少人？金额是多少?

A: 2026年，兴齐眼药共为22名员工发放助学金，每人一次性奖励5000元。

Q：兴齐眼药“一心三优六家”特色关爱“Plus”工程是什么?

A: “一心”即建设“一心向党”的产业工人队伍；“三优”即优培职工技能、优化创新环境、优显职工价值；“六家”则是创建美味之家、友爱之家、榜样之家、文化之家、女职工之家，六个特色“家园”，从生活、情感、成长等多个维度让员工切实感受到家一般的温暖，增强企业的凝聚力与员工的归属感。

Q：兴齐眼药在员工关爱方面还获得过什么认可?

A: 兴齐眼药于2026年荣获中华全国总工会授予的“全国五一劳动奖状”。该奖状是全国总工会授予在我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设中作出突出贡献的企事业单位、机关团体的光荣称号，是中国工人阶级最高奖项之一。这一荣誉充分彰显了公司在眼科医药领域的突出贡献、精益求精的工匠精神、履行社会责任、构建和谐劳动关系以及工会工作等方面的突出贡献。此外，公司已连续多年荣获“杰出雇主”称号。