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筑巢引凤 促“人才回家”|兴齐眼药:聚天下英才而用之
发稿时间:2023-05-29 来源:兴齐眼药

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。当前,辽沈大地正成为各类人才大有可为、大有作为的热土,人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌流,为经济社会发展注入源源不断的动力。

穿行在位于浑南区泗水科技新城的光明小镇里,这里分布着我市眼产业链的龙头企业,一座座现代化的工业大楼和实验室错落有致。在一座三层小楼里,记者见到了沈阳兴齐眼药股份有限公司(以下简称“兴齐眼药”)刚入职一年的制剂研究员李孝文。

优政策 构建引才“强磁场”

李孝文是沈阳药科大学硕士学位毕业生。在回到辽宁老家工作之前,她曾就职于南方某世界500强药企,“过去的几年里,我实现了从理论学术派到实践派的转变,逐渐从一个大学实验室的‘小白’成长为一个了解药品研发的专业人士。”李孝文认为,500强企业为自己的成长提供了一个非常广阔的平台,拓展了自己的研发思路和技术水平。

在一个非常偶然的机会,李孝文接触到了在兴齐眼药工作的校友。在交流中,一方面是对兴齐眼药在眼药细分领域的研发思路与自己所从事的领域十分契合,另一方面吸引她回来的是故乡沈阳近年来的发展速度,“游子归故乡的感情一下子升腾起来了。”

“回到家乡心里一直是暖暖的!”李孝文告诉记者,让她心里暖和的因素来自于沈阳市人社部门出台的政策,像她这样的硕士毕业生,在沈阳购房,可以一次性享受到购房补贴4万元,并免掉购房契税。“办理政策的渠道也特别便利,线上线下都能申请!”像李孝文这样的年轻人动动手指就能完成整个流程的办理。“购房补贴在本人房证下来后就可以去办理,相当于闪电发放!”李孝文欣喜地和记者分享她的喜悦。

促成长 搭建用才“大舞台”

近两年,兴齐眼药有十几位来自世界500强、国内500强企业的员工来沈落户就业。他们分别从事研发、质量、管理等高技能岗位,为兴齐眼药提供了新鲜血液,也输送了世界级的眼光和智慧。

“兴齐始终用行业第一的标准用人和培养人,好的人才来到兴齐能够带领一批兴齐人成长,同样的,在兴齐你也可以成长为一名行业顶尖的人才,从而影响世界。”兴齐眼药董事长刘继东胸有成竹。

人才因事业而聚,事业因人才而兴。记者了解到,兴齐眼药是聚焦眼科用药的企业,在引才、育才,搭建了自己独特的体系和平台。

据兴齐眼药研发运营总监张小寒介绍,公司致力于发现、挖掘现有高潜力人才,研发中心结合公司人力资源战略规划,制定了适应本中心的全方位、多元化的人才培养“星研计划”。与此同时,公司鼓励员工参加行业国际学术交流等培训,并做公司内部“二次培训”,这种方式推动全员的学习兴趣,使其足不出户就能了解到国际国内领先的科研知识和课程,培养培育出具有创新药物研发能力的创新型复合人才。

建阵地 打造育才“孵化器”

“疫情也没耽误我们涨工资!”一位入职兴齐眼药超过十年的老员工李丹告诉记者,全员涨薪是兴齐眼药近几年以来从未间断的举措,在连续三年疫情期间,公司也没有因为疫情裁员一人,坚持为员工发放应有的工资和福利,更是每年为公司全员涨薪。

现如今,兴齐眼药已连续多年被国内人力资源行业授予“最佳雇主”的称号,是最受高校毕业生和社会就业人群欢迎的沈阳企业之一。“人才是企业发展的内驱力。”兴齐眼药总经理高峨表示,好的企业一定是尊重人才、尊重知识和尊重创造的,未来,兴齐眼药将持续完善人才引育政策,搭建人才发展平台,通过厚植人才培养沃土,打造沈阳眼产业招才引智的“强磁场”。